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Infográfico: Resumo da tendência do capital humano – 2020

Infográfico: Resumo da tendência do capital humano – 2020

“Da mesma forma que um escultor necessita de uma visão daquilo que pretende construir a fim de obter os benef [...] “Da mesma forma que um escultor necessita de uma visão daquilo que pretende construir a fim de obter os benefícios da talhadeira e do martelo, pensadores eficientes necessitam de uma visão antecipada para utilizar as suas ferramentas.” – WomackComo esse um fluxo pode ser conduzido por pessoas totalmente engajadas e focadas no aperfeiçoamento contínuo?Veja o que mostra essa pesquisa real [...]

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O que há por trás da formação, confrontação e normatização das equipes?

O que há por trás da formação, confrontação e normatização das equipes?

Os diferentes aspectos que motivam as pessoas em um processo de formação e integração de equipe.Em dez an [...] Os diferentes aspectos que motivam as pessoas em um processo de formação e integração de equipe.Em dez anos de experiência trabalhando com equipes de todos os níveis nas organizações, constatei que a ferramenta FIRO é uma das melhores maneiras de acelerar o desenvolvimento de uma equipe.É um catalisador para a transição de um grupo de indivíduos que trabalham bem (ou mal!). Para uma equipe que tem [...]

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Infográfico MBTI®: Promovendo uma jornada de Desenvolvimento de longo alcance

Infográfico MBTI®: Promovendo uma jornada de Desenvolvimento de longo alcance

O MBTI® é a avaliação de personalidade mais conhecida e mais confiável do mercado, e a Fellipelli é seu distr [...] O MBTI® é a avaliação de personalidade mais conhecida e mais confiável do mercado, e a Fellipelli é seu distribuidor exclusivo no Brasil. Muito mais do que testes de personalidade, o MBTI®, Step I e II, fornece uma estrutura construtiva e flexível que pode ser aplicada a todas as áreas da interação humana e desenvolvimento pessoal.O perfil do MBTI® revela como vemos e interagimos com o mundo, fornecend [...]

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Na Era Digital, Coaching e MBTI® fazem a diferença

Na Era Digital, Coaching e MBTI® fazem a diferença

Coaching e MBTI®, duas ferramentas poderosas para o autoconhecimento e autodesenvolvimento.Nunca houve ta [...] Coaching e MBTI®, duas ferramentas poderosas para o autoconhecimento e autodesenvolvimento.Nunca houve tanto apelo nas redes sociais com os chamados testes de personalidade para descobrir quem você é!Por que esse movimento forte para o autoconhecimento numa era de tanta informação?Vamos olhar nosso cenário ao longo do tempo e o que temos vivido, nas diferentes revoluções sociais.Na era da Revol [...]

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Infográfico: 5 estratégias para gerenciar remotamente seus colaboradores

Infográfico: 5 estratégias para gerenciar remotamente seus colaboradores

Segundo o CCL, Center for Creative Leadership, representado com exclusividade no Brasil pela Fellipelli, as o [...] Segundo o CCL, Center for Creative Leadership, representado com exclusividade no Brasil pela Fellipelli, as organizações e seus líderes devem utilizar cinco estratégias para apoiar, fortalecer e integrar os membros de sua equipe.Download0 [...]

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Como as pessoas interagem em grupo com Firo-B™

Como as pessoas interagem em grupo com Firo-B™

As tecnologias de informação e da comunicação adequadas ao desenvolvimento do grupo.Quando pensamos na ve [...] As tecnologias de informação e da comunicação adequadas ao desenvolvimento do grupo.Quando pensamos na velocidade das informações e o acesso rápido a elas, como fica a atuação do profissional facilitador, educador em treinamento corporativo?Neisa Cunha, especialista em Desenvolvimento Humano, apresentou na Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), suas reflexões sobre este tema [...]

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Podcast: O Poder oculto do feedback

Podcast: O Poder oculto do feedback

Transformando a cultura “do pedir” em realidadeO processo de transformação da cultura do feedback&nb [...] Transformando a cultura “do pedir” em realidadeO processo de transformação da cultura do feedback deve partir da liderança; ao pedir, ambas as partes se sentem mais preparadas para dar e receber. 0 [...]

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Podcast: Feedback humanizado

Podcast: Feedback humanizado

O uso da empatia para conectar a equipe.Todos home office… Será que estamos na mesma página? Estou mesmo [...] O uso da empatia para conectar a equipe.Todos home office… Será que estamos na mesma página? Estou mesmo alinhado com os meus colegas da equipe? Estão vendo a diferença que faço para a organização? Sabem quem eu sou? 0 [...]

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Gerenciando equipes remotamente: Como liderar a distância

Gerenciando equipes remotamente: Como liderar a distância

Estratégias para apoiar equipes dispersas geograficamenteMesmo nas melhores circunstâncias, liderar uma e [...] Estratégias para apoiar equipes dispersas geograficamenteMesmo nas melhores circunstâncias, liderar uma equipe de alto desempenho pode ser um desafio. Mas quando os membros da equipe estão trabalhando em casa, dispersos geograficamente e separados culturalmente, a tarefa de gerenciar funcionários remotos é ainda maior.Embora eles não tenham o benefício das comunicações presenciais, os líderes podem [...]

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Ajudando a equipe a se adaptar ao trabalho remoto com Firo-B™

Ajudando a equipe a se adaptar ao trabalho remoto com Firo-B™

O uso do Firo-B™ para atender as diferentes necessidades de interação mesmo que remotamente.A Fellipelli [...] O uso do Firo-B™ para atender as diferentes necessidades de interação mesmo que remotamente.A Fellipelli acredita que em um cenário de colaboração, confiança e de respeito, os colaboradores podem oferecer o que tem de melhor. Por isso, disponibiliza o FIRO-B™ – Relacionamento Interpessoal. Este instrumento baseado na Teoria de Schultz, aprofunda e facilita a compreensão das necessidades de inclusão, co [...]

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