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Infográfico – ASSESSMENTS | Investimento X Retorno

Infográfico – ASSESSMENTS | Investimento X Retorno

O instrumento Birkman® é um assessment de diagnóstico comportamental, que avalia a motivação, necessidades e [...] O instrumento Birkman® é um assessment de diagnóstico comportamental, que avalia a motivação, necessidades e estresse no ambiente de trabalho. Ele identifica com precisão: comportamentos sociais, expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho, potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas), preferências ocupacionais e pontos fortes organizacionais.Esta ferrament [...]

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Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência

Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência

Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma [...] Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:Download1 [...]

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Infográfico MBTI®: Resoluções de fim de ano

Infográfico MBTI®: Resoluções de fim de ano

Resoluções de fim de ano segundo os Tipos Psicológicos do MBTI® Fonte: The Myers-Briggs Company Traduzido e re [...] Resoluções de fim de ano segundo os Tipos Psicológicos do MBTI® Fonte: The Myers-Briggs Company Traduzido e revisado por Fellipelli Consultoria Organizacional.   DOWNLOAD 0 [...]

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Infográfico: Mentalidade de Avaliação – Uma qualidade da boa liderança

Infográfico: Mentalidade de Avaliação – Uma qualidade da boa liderança

Os líderes que têm um processo para aprender com os sucessos e as provações de seu trabalho geralmente são mai [...] Os líderes que têm um processo para aprender com os sucessos e as provações de seu trabalho geralmente são mais bem-sucedidos do que aqueles que não têm. Ao adotar uma perspectiva de aprendizado contínuo, a avaliação pode ser realizada de uma maneira que dê melhor suporte ao desenvolvimento, à entrega e aos resultados dos programas de desenvolvimento de liderança.   DOWNLOAD 0 [...]

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Infográfico: 6 passos para desenvolver a ASSERTIVIDADE

Infográfico: 6 passos para desenvolver a ASSERTIVIDADE

Assertividade é uma das subescalas abordadas no EQ-i® 2.0 compondo a Autoexpressão, juntamente com Independênc [...] Assertividade é uma das subescalas abordadas no EQ-i® 2.0 compondo a Autoexpressão, juntamente com Independência e Expressão Emocional. Uma pessoa assertiva:Tem liberdade para expressar seus sentimentos, pensamentos e desejos. Consegue iniciar e manter relacionamentos agradáveis com as pessoas. Entende, respeita e aceita as diferenças. Conhece seus direitos e responsabilidades em sua forma de se comunicar [...]

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Infográfico: 10 motivos para explorar a Neurociência e desenvolver sua Inteligência Emocional

Infográfico: 10 motivos para explorar a Neurociência e desenvolver sua Inteligência Emocional

Ter o entendimento de como o nosso cérebro interpreta o mundo e como nossas reações são influenciadas por noss [...] Ter o entendimento de como o nosso cérebro interpreta o mundo e como nossas reações são influenciadas por nossas emoções e comportamentos tem nos despertado, cada vez mais, interesse pelo interminável leque de temas que nos leva à Neurociência. Como proporcionar a mudança na vida das pessoas sem entender as bases emocionais do cérebro e os padrões de comportamento, começando por nós mesmos?DOWNLOAD 0 [...]

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Infográfico: Características da resiliência no meio organizacional

Infográfico: Características da resiliência no meio organizacional

No meio corporativo, qualidades como motivação e força de vontade mostram-se ainda mais relevantes para resist [...] No meio corporativo, qualidades como motivação e força de vontade mostram-se ainda mais relevantes para resistir às crises e se fortalecer mesmo em situações críticas. A organização precisa contar com uma equipe bem selecionada, composta por profissionais com características específicas do ciclo da resiliência, conforme demonstramos aqui:   DOWNLOAD 3 Se você já é certificado, faça o log in no si [...]

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Infográfico: Desenvolvendo uma MENTALIDADE AGILE para a VIDA…com EMOÇÃO

Infográfico: Desenvolvendo uma MENTALIDADE AGILE para a VIDA…com EMOÇÃO

A que emoção leva cada uma dessas situações quando já se alcançou a MENTALIDADE AGILE, momento em que já está [...] A que emoção leva cada uma dessas situações quando já se alcançou a MENTALIDADE AGILE, momento em que já está em sua Zona de Crescimento permanente? Se você consegue identificá-las significa que chegou a um bom nível de agilidade pessoal e organizacional e sabe lidar com mudanças do cenário da cultura atual.   DOWNLOAD   Ser ágil, em […] Se você já é certificado, faça o log in no site para [...]

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Infográfico NLI®: Mentalidades

Infográfico NLI®: Mentalidades

Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessida [...] Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessidades de aprendizagem, e mais confiante na tomada de risco. Para algumas pessoas o erro significa uma ameaça à imagem e gera angústia e dúvidas; para outras, significa um sinal para aprender e se desenvolver. As pessoas com mentalidade fixa […] Se você já é certificado, faça o log in [...]

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