contato@fellipelli.com.br +55 11 4280-7100
    Visualização ⊞ ⊟
    Infográfico – ASSESSMENTS | Investimento X Retorno

    Infográfico – ASSESSMENTS | Investimento X Retorno

    28 de fevereiro de 2020 Birkman®
    O instrumento Birkman® é um assessment de diagnóstico comportamental, que avalia a motivação, necessidades e [...] O instrumento Birkman® é um assessment de diagnóstico comportamental, que avalia a motivação, necessidades e estresse no ambiente de trabalho. Ele identifica com precisão: comportamentos sociais, expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho, potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas), preferências ocupacionais e pontos fortes organizacionais.Esta ferrament [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência

    Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência

    4 de fevereiro de 2020 liderança, retenção de talentos
    Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma [...] Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:Download1 [...]

    Continue Lendo

    Infográfico MBTI®: Resoluções de fim de ano

    Infográfico MBTI®: Resoluções de fim de ano

    26 de dezembro de 2019 mbti
    Resoluções de fim de ano segundo os Tipos Psicológicos do MBTI® Fonte: The Myers-Briggs Company Traduzido e re [...] Resoluções de fim de ano segundo os Tipos Psicológicos do MBTI® Fonte: The Myers-Briggs Company Traduzido e revisado por Fellipelli Consultoria Organizacional.   DOWNLOAD 0 [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: Mentalidade de Avaliação – Uma qualidade da boa liderança

    Infográfico: Mentalidade de Avaliação – Uma qualidade da boa liderança

    27 de novembro de 2019 liderança
    Os líderes que têm um processo para aprender com os sucessos e as provações de seu trabalho geralmente são mai [...] Os líderes que têm um processo para aprender com os sucessos e as provações de seu trabalho geralmente são mais bem-sucedidos do que aqueles que não têm. Ao adotar uma perspectiva de aprendizado contínuo, a avaliação pode ser realizada de uma maneira que dê melhor suporte ao desenvolvimento, à entrega e aos resultados dos programas de desenvolvimento de liderança.   DOWNLOAD 0 [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: 6 passos para desenvolver a ASSERTIVIDADE

    Infográfico: 6 passos para desenvolver a ASSERTIVIDADE

    7 de novembro de 2019 eq-i 2.0, inteligência emocional
    Assertividade é uma das subescalas abordadas no EQ-i® 2.0 compondo a Autoexpressão, juntamente com Independênc [...] Assertividade é uma das subescalas abordadas no EQ-i® 2.0 compondo a Autoexpressão, juntamente com Independência e Expressão Emocional. Uma pessoa assertiva:Tem liberdade para expressar seus sentimentos, pensamentos e desejos. Consegue iniciar e manter relacionamentos agradáveis com as pessoas. Entende, respeita e aceita as diferenças. Conhece seus direitos e responsabilidades em sua forma de se comunicar [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: 10 motivos para explorar a Neurociência e desenvolver sua Inteligência Emocional

    Infográfico: 10 motivos para explorar a Neurociência e desenvolver sua Inteligência Emocional

    27 de setembro de 2019 inteligência emocional, neurociência, pandemia emocional
    Ter o entendimento de como o nosso cérebro interpreta o mundo e como nossas reações são influenciadas por noss [...] Ter o entendimento de como o nosso cérebro interpreta o mundo e como nossas reações são influenciadas por nossas emoções e comportamentos tem nos despertado, cada vez mais, interesse pelo interminável leque de temas que nos leva à Neurociência. Como proporcionar a mudança na vida das pessoas sem entender as bases emocionais do cérebro e os padrões de comportamento, começando por nós mesmos?DOWNLOAD 0 [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: Características da resiliência no meio organizacional

    Infográfico: Características da resiliência no meio organizacional

    27 de agosto de 2019 inteligência emocional, neurociência
    No meio corporativo, qualidades como motivação e força de vontade mostram-se ainda mais relevantes para resist [...] No meio corporativo, qualidades como motivação e força de vontade mostram-se ainda mais relevantes para resistir às crises e se fortalecer mesmo em situações críticas. A organização precisa contar com uma equipe bem selecionada, composta por profissionais com características específicas do ciclo da resiliência, conforme demonstramos aqui:   DOWNLOAD 3 Se você já é certificado, faça o log in no si [...]

    Continue Lendo

    Infográfico: Desenvolvendo uma MENTALIDADE AGILE para a VIDA…com EMOÇÃO

    Infográfico: Desenvolvendo uma MENTALIDADE AGILE para a VIDA…com EMOÇÃO

    21 de agosto de 2019 inteligência emocional, neurociência
    A que emoção leva cada uma dessas situações quando já se alcançou a MENTALIDADE AGILE, momento em que já está [...] A que emoção leva cada uma dessas situações quando já se alcançou a MENTALIDADE AGILE, momento em que já está em sua Zona de Crescimento permanente? Se você consegue identificá-las significa que chegou a um bom nível de agilidade pessoal e organizacional e sabe lidar com mudanças do cenário da cultura atual.   DOWNLOAD   Ser ágil, em […] Se você já é certificado, faça o log in no site para [...]

    Continue Lendo

    Infográfico NLI®: Mentalidades

    Infográfico NLI®: Mentalidades

    18 de julho de 2019 neurociência, NeuroLeadership®
    Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessida [...] Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessidades de aprendizagem, e mais confiante na tomada de risco. Para algumas pessoas o erro significa uma ameaça à imagem e gera angústia e dúvidas; para outras, significa um sinal para aprender e se desenvolver. As pessoas com mentalidade fixa […] Se você já é certificado, faça o log in [...]

    Continue Lendo

    X
    Fellipelli