Sou Líder, e agora?
- Visão Geral
- Temas Abordados
- Diferenciais
- Utilizar os princípios do autoconhecimento para tomar decisões conscientes sobre comportamentos de liderança que contribuem de forma positiva para sua marca e sua reputação;
- Identificar continuamente oportunidades de crescimento através dos seguintes comportamentos de aprendizagem contínua: lidando com novas situações, gerando insights, incorporando lições e seguindo em frente;
- Aumentar a persuasão e influência da liderança, construindo confiança e alavancando o potencial das redes para fazer com que os outros avancem no rumo que escolheram;
- Comunicar eficazmente através da escuta ativa, obtenção e fornecimento de feedback e criação de uma visão que os outros escutem e se lembrem.
- Líderes
- Gestores em geral
- Coordenadores recém iniciados na função
- Líderes que tem como premissa o entendimento claro do seu papel.
- Curso online, o que permite que o aluno realize no seu próprio ritmo.
- O curso foi criado por especialistas da Fellipelli, profissionais estes que possuem mais de 97% de aprovação dos alunos.
- Todo o conteúdo é trabalhado de forma interativa o que desperta a atenção e interesse do aluno.
- Você contará com diversos materiais de apoio: Videoaulas gravadas; Manuais e guias de orientação; Books; Infográficos; Plataforma virtual de estudos.
*Prazo de acesso de 2 meses.
Sou Líder, e agora?
Acelere seu desenvolvimento como líder! Aprenda rapidamente as competências necessárias para ser líder, indo muito além dos requisitos técnicos que te levaram ao cargo.
A tão esperada promoção chegou e agora você é líder! As competências que levaram você a estar nesta posição são importantes, mas agora precisa dar espaço para novas competências que o manterão na liderança de forma eficaz.
Neste curso trataremos de técnicas que contribuirão para o desenvolvimento da primeira liderança. Mais do que do ações, este curso promove reflexões que conduzirão ações efetivas de liderança.
O curso contará com ações de reflexão que contribuirão para ações de desenvolvimento do novo líder. Os alunos vão dispor de técnicas e exercícios que proporcionam uma melhor atuação na liderança, identificando oportunidades de crescimento, comunicação eficaz, além do autoconhecimento como um tema chave para promover um excelente desempenho.
Após a transformação do curso, você estará apto a:
Público-alvo:
Sua Professora – Alessandra Oliveira
Atua no desenvolvimento e aplicação de habilidades em autoconhecimento, gestão de pessoas, avaliação e diagnóstico de profissionais e empresas, orientação, planejamento e aconselhamento de carreira; e coordenação de projetos. Já atendeu empresas como: Anglo American, Caixa Econômica, Grupo Águas do Brasil, BR Distribuidora, Sul América, Michelin, Ipiranga, Oi, Queiroz Galvão, Transpetro, entre outras.
Aproveite!
Este curso também possui um formato voltado para empresas e pode ser adquirido no modelo In Company. Saiba mais!
Formato do Programa
4 módulos gravados
Carga horária: 9 horas
Online – Adquira e assista quando quiser, de onde estiver.
Disponível por tempo limitado
Conteúdo do curso
Módulo 1 – Autoconhecimento
Minha identidade como Líder
Minha reputação como Líder
Minha marca como Líder
Sabedoria de Liderança
Módulo 2 – Aprendizagem Contínua
Lidando com novas situações
Novos insights
Incorporando lições
Seguindo em frente
Módulo 3 – Persuasão e Influência
Diplomacia
Autenticidade
Confiança: como construir?
Construindo relações – networking
Módulo 4 – Comunicação
Conexão ativa
Obtendo feedback
Oferecendo feedback
Qual a minha visão como Líder?