Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA

Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA

Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mun [...] Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mundo VUCA? Deixo aos vários futuros (não a todos) o meu jardim de caminhos que se bifurcam”. – BORGES, 1941 Como no conto do escritor argentino Jorge Luís Borges, O jardim dos caminhos que se bifurcam, cujo pequeno trecho acima ilustra poeticamente nosso argumento, vivemos um momento de muitos futur [...]

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Mindset para o Século XXI – A Cultura do Insight

Mindset para o Século XXI – A Cultura do Insight

Conheça o processo de formação de um insight, aprendendo a criar as condições ideais para estimular a criativi [...] Conheça o processo de formação de um insight, aprendendo a criar as condições ideais para estimular a criatividade e a inovação no ambiente de trabalho. Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes.” Isaac Newton O insight geralmente é imaginado como um lampejo de pensamento, uma súbita ideia brilhante, um momento de invenção ou descoberta emocionante. Embora popularmente associado à i [...]

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5 razões para integrar assessments ao processo de gerenciamento de talentos

5 razões para integrar assessments ao processo de gerenciamento de talentos

A utilização de conceitos e assessments como forma mais efetiva de minimizar perdas e aumentar a produtividade [...] A utilização de conceitos e assessments como forma mais efetiva de minimizar perdas e aumentar a produtividade nas organizações. Quando se trata de seleção e do desenvolvimento de talentos, os assessments são usados em todos os mercados do mundo, a fim de recrutar as pessoas certas e torná-las melhores gerentes e melhores líderes. Dito de modo simples, eles são um elemento fundamental no processo de gerenci [...]

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Lean Thinking: reduzindo desperdícios internos, agregando valor para o cliente

Lean Thinking: reduzindo desperdícios internos, agregando valor para o cliente

Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.” – Peter Drucker O gerenciamento de recursos é [...] Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.” – Peter Drucker O gerenciamento de recursos é um campo que ganha cada vez mais destaque no atual panorama de concorrência acirrada e instabilidade econômica e política. Nesse cenário, a otimização de processos deixa de ser uma vantagem competitiva, tornando-se um fator determinante para o sucesso ou fracasso de uma empresa. O grande objetivo de [...]

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Gestão de mudanças no contexto organizacional (GMUD)

Gestão de mudanças no contexto organizacional (GMUD)

Saber lidar com mudanças é fundamental em todos os níveis corporativos. Todos devem ser capazes de conduzir de [...] Saber lidar com mudanças é fundamental em todos os níveis corporativos. Todos devem ser capazes de conduzir de forma saudável a tomada de consciência, desejo, habilidade e reforço. Não existe nada de permanente a não ser a mudança.” – Heráclito de Éfeso Seja nos negócios ou na vida em geral, a mudança é a única certeza que temos. No contexto organizacional, uma mudança representa todo e qualquer movim [...]

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A era das adocracias digitais

A era das adocracias digitais

Compreenda como e por que as adocracias se mostram mais eficazes e adequadas a um cenário social, econômico e [...] Compreenda como e por que as adocracias se mostram mais eficazes e adequadas a um cenário social, econômico e organizacional cada vez mais dinâmico. Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não atribua tarefas e trabalho a elas. O ideal é ensiná-las a ansiar pela imensidão infinita do mar.” – Antoine de Saint-Exupéry Os grandes avanços tecnológicos dos últimos an [...]

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A cultura da cooperação contribuindo para a qualidade das relações

A cultura da cooperação contribuindo para a qualidade das relações

O desempenho organizacional é positivamente impactado quando se adota as práticas da cultura da cooperação. T [...] O desempenho organizacional é positivamente impactado quando se adota as práticas da cultura da cooperação. Toda força será fraca se não estiver unida.”- Jean de La Fontaine A cooperação existe em todo o mundo, do nível vida celular ao social. Nossas células são descendentes de organismos unicelulares que antigamente competiam entre si ou atacavam uns aos outros, mas hoje trabalham em equipe para funciona [...]

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Cenários estratégicos: desafios para a criação do futuro

Cenários estratégicos: desafios para a criação do futuro

Como analisar profundamente os cenários estratégicos organizacionais, transformando-os em parâmetros para a se [...] Como analisar profundamente os cenários estratégicos organizacionais, transformando-os em parâmetros para a seleção e o estabelecimento de investimentos e outros projetos. Ou você tem uma estratégia própria, ou então é parte da estratégia de alguém.” Alvin Toffler O mundo dos negócios passa por um intenso processo de constante mutação, sendo por isso cada vez mais importante que as organização estejam [...]

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Cultura de Excelência: a busca apaixonada por qualidade

Cultura de Excelência: a busca apaixonada por qualidade

Como desenvolver uma cultura organizacional voltada para o aperfeiçoamento contínuo de potencialidades e a qua [...] Como desenvolver uma cultura organizacional voltada para o aperfeiçoamento contínuo de potencialidades e a qualidade excelente de produtos e serviços. A excelência pode ser obtida se você se importa mais do que os outros julgam ser necessário; se arrisca mais do que os outros julgam ser seguro, sonha mais do que os outros julgam ser prático, e espera mais do que os outros julgam ser possível.” Vince Lombard [...]

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Como deixar de ser só ocupado e tornar-se de fato produtivo

Como deixar de ser só ocupado e tornar-se de fato produtivo

Produtividade no mercado de trabalho, e o papel do líder de gerar mais produtividade, valorizando o trabalho d [...] Produtividade no mercado de trabalho, e o papel do líder de gerar mais produtividade, valorizando o trabalho do seu time, mantendo-o motivado cumprindo as tarefas com excelência. Produtividade nunca é um acidente. É sempre o resultado de um compromisso com a excelência, planejamento inteligente e esforço concentrado.” – Paul J. Meyer (1928-2009) Em macroeconomia, o conceito de produtividade é considerado a [...]

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