eBook: Um comparativo entre o Método Birkman® e o MBTI®

O Método Birkman® é um instrumento baseado nas teorias do Dr. Roger W. Birkman e em seu trabalho, do Dr. Roy B [...] O Método Birkman® é um instrumento baseado nas teorias do Dr. Roger W. Birkman e em seu trabalho, do Dr. Roy B. Meffered Jr. e do Dr. Timothy G. Sadler. O Myers-Briggs Type Indicator® é um instrumento baseado nas teorias do Dr. Carl Gustav Jung e no trabalho de Katherine Cook Myers e sua filha, […] Para acessar este conteúdo, você precisa do produto Qualificação em MBTI® STEP I E II or Qua [...]

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Birkman®: Atividades eficazes para team building

Birkman®: Atividades eficazes para team building

O trabalho em equipe torna-se impossível se os membros não puderem atuar efetivamente juntos, mas os exercício [...] O trabalho em equipe torna-se impossível se os membros não puderem atuar efetivamente juntos, mas os exercícios de Team Building podem ajudar. O objetivo das atividades é ajudar os membros a aprenderem a reconhecer as diferenças uns dos outros, em vez de se concentrar nas diferenças que levam ao conflito. Os exercícios também ensinam as […] Este conteúdo está disponível apenas para qualifi [...]

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Crescimento sustentável: 7 passos para alcançá-lo!

Crescimento sustentável: 7 passos para alcançá-lo!

Tomamos consciência de nossa capacidade de crescimento quando olhamos para trás de forma consciente O crescim [...] Tomamos consciência de nossa capacidade de crescimento quando olhamos para trás de forma consciente O crescimento nas organizações sempre esteve atrelado a um objetivo mais amplo: a longevidade empresarial. Independentemente do porte da empresa, deve haver a discussão, de alguma maneira, sobre como será o seu desenvolvimento. Para mensurar o quanto uma empresa é capaz de crescer, é necessário estabelecer p [...]

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Tipos Psicológicos e Processo Decisório Eficaz

Tipos Psicológicos e Processo Decisório Eficaz

Obtendo um maior entendimento dos modos operativos das pessoas com quem interagimos Por Absolon Macedo Os obje [...] Obtendo um maior entendimento dos modos operativos das pessoas com quem interagimos Por Absolon Macedo Os objetivos fundamentais da identificação do tipo psicológico contemplam o desenvolvimento do ser, a partir do aprofundamento de seu autoconhecimento, e a melhoria de interação entre as pessoas, a partir do maior entendimento dos modos operativos dos outros. A identificação […] Para aces [...]

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Case – A  utilização do instrumento TMP®

Case – A utilização do instrumento TMP®

A Fellipelli foi convidada por uma grande empresa de auditoria, impostos e consultoria para mapear os perfis d [...] A Fellipelli foi convidada por uma grande empresa de auditoria, impostos e consultoria para mapear os perfis de liderança, utilizando a ferramenta TMP®. O cliente está enfrentando um intenso desafio de adaptação para a nova arena de negócios. A liderança percebeu a necessidade de realinhar o posicionamento estratégico para a nova realidade: lidar com demandas […] Este conteúdo está disponí [...]

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Como treinar Inteligência Emocional em seu time de funcionários

Como treinar Inteligência Emocional em seu time de funcionários

Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas precisam praticamente se desdobrar para atrair e reter t [...] Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas precisam praticamente se desdobrar para atrair e reter talentos, não é mesmo? Afinal de contas, para assegurar bons resultados é necessário construir equipes de alta performance. E a verdade é que profissionais com vasto conhecimento técnico e experiência são muito disputados, mas somente se apresentarem também outras habilidades e competências comportam [...]

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Os perigos da zona de conforto

A vida começa onde termina a sua zona de conforto! A zona de conforto pode ser sedutora, irresistível, “famil [...] A vida começa onde termina a sua zona de conforto! A zona de conforto pode ser sedutora, irresistível, “familiar” e desastrosa. Pode ser definida como a nossa tendência a fazer o que é fácil, cômodo e conhecido, sem intenção de interromper ciclos viciosos e improdutivos ou de começar algo novo ou desafiador, que demande autodisciplina, motivação e comprometimento e que cause dispêndio extra de energia e no [...]

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Desenvolvimento de equipes com MBTI® e Temperamentos

Todos nos encontramos hoje em dia trabalhando em equipe, e possivelmente todos vocês estejam já familiarizados [...] Todos nos encontramos hoje em dia trabalhando em equipe, e possivelmente todos vocês estejam já familiarizados com as vantagens e desvantagens que os diferentes Tipos Psicológicos podem criar assim como as frustrações que são pelo geral acumuladas ao longo das diferentes etapas do desenvolvimento de qualquer equipe. Cabe esclarecer que o conceito de “equipe” está […] Para acessar este cont [...]

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