SHL – Teste de Integridade

A definição de integridade é a tendência de aderir a regras, princípios éticos e valores. Isso é caracterizado por mostrar compromisso com uma organização (incluindo seus valores e objetivos) e agir de maneira segura e confiável. O Teste de Integridade da SHL foi desenvolvido para ser usado juntamente com as Avaliações Focadas no Trabalho para fornecer o mais alto nível de previsão.

A avaliação de Integridade foi projetada para uma variedade de posições de vários níveis, apropriada para países e indústrias que valorizam muito a integridade. Usado internacionalmente por organizações cujos negócios se estendem por várias regiões.

Competência/Comportamento mensuradas:

• Age eticamente
• Cumpre as Regras e Regulamentos
• Participa do trabalho de forma confiável
• Mostra Compromisso com a Organização
• Mostra Consciência de Segurança
• Ganha confiança
• Senso de responsabilidade

OBJETIVOS:

• Obter uma análise gráfica direta e fácil de medir a tendência de aderir a regras, princípios éticos e valores de cada funcionário;
• Indicar o grau de compromisso do funcionário com uma organização (incluindo seus valores e objetivos) e agir de maneira segura e confiável.

A QUEM SE DESTINA:

• Líderes em busca de um instrumento de excelência para avaliar e medir as competências de cada membro da equipe;
• Pessoas interessadas nas melhores ferramentas de desenvolvimento pessoal e organizacional disponíveis no mercado.

FORMATO (em que formatos oferecemos):

ONLINE

Experiência do Candidato:

Tempo médio para completar o questionário: <15 min.

Atualmente, deve ser entregue como uma avaliação independente com relatórios separados de outras avaliações.

INVESTIMENTO:

R$ 90,00

IDIOMAS DISPONÍVEIS:

Português (BR)

Inglês (EUA)

Espanhol (LA)