Nesta publicação, descreveremos como as pessoas e as organizações como um todo podem ter mentalidades fixas ou de crescimento – destacando as descobertas dessas pesquisas de mais de 20 anos de estudo que capturam melhor o poderoso impacto das mentalidades no desempenho, aprendizado e engajamento, autorregulação, processamento neural, resiliência e liderança.
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