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Assessment em Diagnóstico Ocupacional e Comportamento – Birkman®
*Prazo para liberação do assessment: até 48 horas.
*O teste requer certificação para aplicação.
É uma avaliação comportamental multidimensional que integra dados comportamentais, motivacionais e ocupacionais. Essa avaliação comportamental concentrada na empresa é desenvolvida a partir de metodologia científica, resultando em escolhas pessoais de carreira com um foco mais claro. A Avaliação Comportamental BIRKMAN® identifica com precisão: comportamentos sociais, expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho, potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas), preferências ocupacionais e pontos fortes organizacionais. Esta ferramenta visa entender como cada um se vê, assim como as pessoas ao redor.
Benefícios Dessa Avaliação Comportamental
- Foco em competências de Liderança – pontuação/resultado do indivíduo é expresso em competências específicas;
- Mede o comportamento habitual – comportamento produtivo, socializado (que pode ser visto como adaptável, apropriado e natural);
- Mede as necessidades subjacentes – o ambiente preferido de um indivíduo, as necessidades motivacionais e os pontos fortes interiores;
- Identifica áreas de interesse – 10 escalas que se correlacionam em mais de 160 papéis ocupacionais e indicam como o indivíduo prefere dirigir suas energias;
- Possibilita foco organizacional – o enfoque natural de um indivíduo para a resolução de problemas e o método utilizado para se envolver e influenciar outras pessoas;
- 100% personalizado – não existe no mundo um relatório igual ao outro;
- Relevante para os negócios – permite prever comportamentos do profissional em relação ao ambiente de negócios, possíveis riscos e prováveis áreas de maior desempenho.
Aplicações Dessa Avaliação Comportamental
- Seleção e contratação;
- Avaliação e Desenvolvimento de Competências de Liderança;
- Executive Coaching;
- Gestão de carreira;
- Plano de sucessão;
- Retenção de talentos.