Assessments para Recrutamento e Seleção – Quando e como usar?

Fellipelli
Assessments para Recrutamento e Seleção – Quando e como usar?
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Com Adriana Fellipelli

O recrutamento, ainda hoje, é considerado um grande desafio para o departamento de RH. Quando mal conduzido, pode gerar estresse, frustração e prejuízo financeiro para uma organização.

Em um processo de recrutamento, é fundamental entender as competências técnicas e comportamentais de um indivíduo para entender se ele/a atenderá as demandas do cargo, além de se adaptar a cultura organizacional.

Durante esse webinar, Adriana Fellipelli abordou os principais problemas em recrutamento e seleção e como diagnósticos comportamentais bem aplicados podem economizar tempo e recursos financeiros.

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