Manual CIP – Perfil de Interesse de Carreira

O Perfil de Interesse de Carreira foi projetado para esclarecer os tipos de atividades de que uma pessoa gosta e destacar as ocupações em que esses interesses podem ser atendidos. Ao combinar uma descrição detalhada das preferências de uma pessoa com empregos que correspondem a essas preferências, o CIP pode orientar os tomadores de decisão de carreira. Isso permite que as pessoas explorem uma variedade de ocupações que têm algo em comum com seus interesses. O objetivo do CIP não é identificar um emprego perfeito para uma pessoa, mas ajudá-la a focar sua busca de carreira em áreas que se relacionem com seus interesses e que apresentem a melhor promessa de uma carreira gratificante e satisfatória.

Ao contrário de muitos inventários de interesse que se concentram em carreiras profissionais e contêm apenas algumas ocupações que exigem menos do que uma educação universitária, o Perfil de Interesse de Carreira oferece um número substancial de ocupações vocacionais / técnicas que não exigem um diploma universitário, bem como muitos que o fazem. Esse desenvolvimento reflete melhor a distribuição real dos empregos disponíveis e reconhece a importância de escolhas eficazes de carreira em todos os níveis ocupacionais. Todos devem ter a oportunidade de explorar e encontrar carreiras satisfatórias, independentemente do seu nível de educação ou treinamento.

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