eBook NLI®: Como a diversidade vence o pensamento de grupo

Hoje, é comum acusar o “pensamento de grupo” pelos fiascos políticos e por decisões equivocadas no mundo corporativo, desde por equipes e conselhos executivos a fraudes em grande escala.

No caso de desastres corporativos, quando se analisa suas causas em retrospecto,  costuma-se perceber que os líderes responsáveis pelas decisões foram vítimas do pensamento de grupo”, afirma Roland Bénabou, economista de Princeton.

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