MENTORIAS
MBTI®

MBTI® e Aprofundamento de devolutivas

• Saber lídar com perguntas de pessoas que tem dúvidas quanto aos seu resultado;
• Como lidar com resultados leves;
• Dúvidas sobre devolutivas e esclarecimentos.

MBTI® e Estresse

• Explicação aprofundada da abordagem dos tipos psicológicos para compreender o tipo de personalidade em geral e a função inferior em particular;
• Gatilhos de cada tipo;
• Discussão sobre os efeitos do estresse crônico sobre o tipo psicológico, tendo como enfoque o estresse gerado pelo trabalho;
• Relação de recursos e soluções que cada tipo utiliza quando lida com o estresse crônico gerado pelo trabalho;
• Descrição sobre o que cada um dos tipos acha estressante e estimulante no trabalho;
• Os efeitos diferenciais da função auxiliar em relação aos fatores estimulantes, fatores geradores de estresse do trabalho e estresse crônico.

MBTI® e Mudanças

• Preferências de tipo e mudança organizacional;
• Integração das preferências do MBTI e das necessidades das pessoas durante as mudanças;
• Ações de gerenciamento de mudanças que indivíduos e organizações podem executar;
• Informações sobre tipo e “mudança de fadiga“;
• Estratégias para lidar com a resistência à mudança.

MBTI® e Inteligência Emocional

• As oito funções mentais do tipo;
• Inteligência Emocional e Processos de Tipo;
• Vinculando extroversão e introversão à inteligência emocional;
• Vinculando as oito funções à inteligência emocional;
• Inteligência Emocional dos Tipos.

MBTI® e Administração de Conflitos

• Explorando os Quatro Pares de Conflito;
• Modelo de Gerenciamento de Conflitos;
• Teoria dos Tipos ao Processo de Gerenciamento de Conflitos;
• Perfis de Conflito dos Dezesseis Tipos.

MBTI® e Inovação

• A Conexão entre Inovação e Tipo;
• O Processo de Inovação;
• Os Dezesseis Tipos e a Inovação.

MBTI® e Coaching

• A tipologia e o processo de coaching;
• Ferramentas de Coaching;
• Os 16 tipos no trabalho.

MBTI® e Liderança

• Compreendendo a liderança;
• A dinâmica e os princípios do tipo de personalidade;
• Desenvolvimento do tipo e desenvolvimento da liderança;
• Mapeando o cenário da liderança;
• Dezesseis caminhos para liderança.

MBTI® e Comunicação

• A comunicação levando em consideração os tipos;
• Comunicação e funções dominantes;
• Estilos de comunicação dos dezesseis tipos.

MBTI® e Temperamentos

• Explicação dos temperamentos do MBTI®;
• Aprofundamento com materiais.

MBTI® e Equipes

• Examinar as áreas de Excelência do Time
• Identificar as oportunidades para o desenvolvimento de novas práticas
• Aumentar a efetividade pessoal e interpessoal
• Entender os problemas da comunicação do time
• Melhorar as habilidades de escuta da equipe
• Melhorar a efetividade das funções da equipe

MBTI® e Estilos de aprendizagem

• Compreender as diferentes formas de aprendizado de cada tipo
• Apresentar atividades que contemplem todas as preferências
• Diferenciar os quatro estilos básicos de aprendizagem
• Oferecer alternativas para obter o potencial máximo das pessoas, em diferentes situações de aprendizado

Tipos psicológicos e caminhos espirituais

“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana , seja apenas outra alma.”

JUNG

• Em tempos de complexidade crescente cujas variáveis são incontroláveis o curso ajuda a administrar e a gerenciar a complexidade interna ajudando a dar valor ao mundo interno e seus significados.
• Autoconhecimento que ajudará a pessoa a encontrar meios de viver sua espiritualidade inerente do modo mais autentico e congruente com quem a pessoa é.
• Entender o tipo psicológico combinado com conceitos de espiritualidade pode se tornar uma ferramenta para suportar sua descoberta espiritual ou ainda para enriquecer o caminho espiritual único de cada um.