Manter uma empresa organizada e funcionando não é uma das tarefas mais simples. Como tudo o que envolve uma boa administração, é necessário ater-se à relação entre os colaboradores e a empresa, às condições de trabalho e à produtividade, certificando-se de que o objetivo traçado para a companhia está sendo alcançado. Felizmente, é possível usar soluções corporativas e uma boa consultoria empresarial para auxiliar nessas questões. A seguir, saiba em quais momentos a Fellipelli pode te ajudar a atingir as suas metas:
1. Compreendendo melhor o ambiente
A Fellipelli oferece uma consultoria empresarial completa e, por isso, não poderia deixar de te auxiliar a compreender o próprio ambiente onde você realiza as suas funções diárias. Para isso, existem as soluções corporativas voltadas para pesquisa de clima que, através de questionários precisos, obtém respostas dos colaboradores a respeito da relação estabelecida entre eles e a(s) liderança(s) da empresa, entre o próprio time de colaboradores e também ajudam a compreender se a empresa provê boas condições de trabalho.
A pesquisa de clima é uma ótima solução corporativa, visto que pode lhe auxiliar a promover um ambiente melhor para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores — o que, consequentemente, leva a empresa a crescer.
2. Avaliando o desempenho
Todas as empresas precisam ter um bom desempenho para poderem se manter no mercado. Por isso, a Fellipelli oferece uma consultoria empresarial que também realiza avaliações para descobrir se todos os departamentos da empresa estão empenhados em atingir as suas metas. Para obter tais respostas, existem três tipos de avaliação que podem ser feitos: 90º (é requerida uma autoavaliação do gestor imediato), 180º (autoavaliação e avaliação do gestor imediato, bem como avaliação da equipe) e 360º (mais completa, com autoavaliação e avaliação do gestor imediato, avaliação da equipe, dos pares, dos clientes, dos fornecedores, etc.).
A avaliação de desempenho é uma excelente solução corporativa, já que permite obter uma visão precisa do cenário da empresa e auxilia os colaboradores durante o seu desenvolvimento profissional.
3. Soluções corporativas para carreira
A Fellipelli também pode lhe ajudar quanto o assunto é carreira. Nossas soluções corporativas voltadas para o desenvolvimento de carreira podem ajudar durante momentos de incerteza a respeito dos rumos tomados – e consequente necessidade de planejamento -, transição de carreira, e outplacement, que significa nada mais do que conduzir colaboradores durante processos de desligamento de maneira humana e inovadora.
Se você se pergunta sobre o que tem feito por sua carreira e precisa de ajuda para traçar rumos novos, a Fellipelli com certeza pode lhe ajudar.
Conte com a Fellipelli para conduzir a sua carreira e auxiliar em sua gestão!
Se você é responsável pela gestão dos times de colaboradores de uma empresa, com certeza pode contar com as soluções corporativas da Fellipelli para lhe auxiliar durante assessments necessários, pesquisa de clima, contratação, desligamento e transição de cargo. Já, se você precisa de ajuda com a sua própria carreira, também pode contar com a nossa consultoria e nossos cursos, que com certeza lhe levarão muito mais longe!
Navegue pelo site da Fellipelli para ver todas as soluções corporativas disponíveis para desenvolvimento de carreira e alce voos mais altos enquanto gestor – e enquanto colaborador!
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