Performance Leadership Program (PLP) é desenhado especialmente para atender as necessidades específicas da organização.
Aprimorando o pensamento em 4 domínios:
- Tomada de decisão
- Regulação emocional
- Colaboração
- Facilitação da mudança
Melhorando a qualidade da comunicação do líder para:
- Mudar de dirigir para desenvolver os outros
- Aumentar a sua capacidade de influenciar os outros
- Melhorar a sua capacidade de engajamento
Transformando:
- A cultura da organização para impulsionar a performance
Formato do programa:
- 2 dias presenciais (16 horas)
- 2 Teleaulas de 90’ (3 horas)
- Ou customizado conforme necessidade da organização (virtual ou presencial)