OPQ32 Relatório Universal de Competência (UCR)

O Relatório de Competências Universais (UCR) OPQ é baseado no questionário de personalidade OPQ32 mais vendido da SHL e é um bom indicador de desempenho no trabalho. Este questionário líder está disponível em mais de 30 idiomas e fornece uma visão sobre as formas preferidas de trabalho dos seus funcionários. O UCR fornece uma visão sobre o potencial de um indivíduo para desempenhar em 20 competências essenciais para o trabalho.

O Relatório de Competências Universais é baseado na Estrutura de Competências Universais (UCF). Este relatório curto e fácil de ler fornece um esboço gráfico para cada competência. Ele resume os aspectos da personalidade do candidato que podem impactar (positiva ou negativamente) em cada competência.

Este relatório é útil como base para uma discussão de desenvolvimento com indivíduos em um nível gerencial. Ele fornece uma visão sobre as áreas de desenvolvimento do indivíduo, avaliando os pontos fortes ou fracos de cada competência.

Competências chave abordadas pelo Relatório de Competências Universais OPQ

• – Adaptando e enfrentando
• – Analisando e Interpretando
• – Criação e conceitualização
• – Empreendedor e desempenho
• – Interagindo e apresentando
• – Liderando e decidindo
• – Organizando e executando
• – Apoiando e cooperando

O OPQ32, um Assessment que trabalha com os traços da personalidade, é a versão mais recente e abrangente dos OPQ (Occupational Personality Questionnaires) da SHL. Proporciona informação valiosa sobre 32 dimensões da personalidade e é um dos instrumentos de avaliação do estilo de comportamento no trabalho mais utilizados e respeitados em todo o mundo.

O OPQ32 fornece um quadro de referência claro para compreender o impacto da personalidade no desempenho profissional e é internacionalmente reconhecido pela sua precisão na avaliação.

Muito completo e de larga utilização para o indivíduo e para a organização.