Definitivamente acabou o tempo em que o grande gargalo das contratações eram as competências técnicas. Hoje, tanto os recrutadores quanto os entrevistados concordam que as competências ditas “humanas” são fundamentais para selecionar e performar melhor em organizações de todos os setores. Nesse contexto, o teste de inteligência emocional (IE) tem se tornado uma das principais ferramentas de avaliação de colaboradores e também para a gestão de empresas, já que mostra as melhores funções para cada perfil. Além disso, ele também pode ser uma importante fonte de autoconhecimento, indicando a capacidade emocional de lidar com as diversas situações, inclusive conflitos e críticas.
A seguir, confira alguns dos principais benefícios de um teste de IE de excelência:
Autoconhecimento
Por que você pensa o que pensa, sente o que sente e faz o que faz? A capacidade de detectar e nomear os próprios padrões cognitivos e emocionais virou peça-chave para quem deseja se destacar no mercado preservando a saúde mental. O olhar sincero e analítico para dentro de si mesmo é essencial para responder com precisão: você consegue controlar os seus impulsos ou tende a agir levado pela raiva? Sabe mensurar os prós e contras de cada ação? Costuma manter o foco ou tende a se auto sabotar?
Menos estresse
Você anda no limite da paciência e explode por qualquer coisa? Quando a inteligência emocional está desregulada, tudo pode virar motivo para ataques de raiva e ansiedade. Pior: muita gente vê essa irritação toda como um traço de personalidade imutável, sem sequer perceber que sofrem na verdade de pura falta de inteligência emocional.
Que tal descobrir qual é o seu problema agora? Ao traçar o seu comportamento em situações variadas, o EQ-i 2.0® mostra como você controla os sentimentos de raiva e frustração, trazendo possibilidades para que você mude a sua própria perspectiva e o modo como costuma agir em determinados casos.
Melhora nas relações interpessoais
A comunicação entre seres humanos é repleta de nuances e gatilhos emocionais – e isso pode ter um impacto tanto positivo quanto negativo no sucesso e na produtividade de um negócio. Quem possui um alto índice de inteligência emocional sabe identificar e lidar com suas próprias condições emocionais e aquelas de seus colegas, clientes e amigos, ajustando seus gestos, tons de voz e postura geral de acordo com a situação.
Tomada de decisão prática
Isto ou aquilo, avançar ou recuar, direita ou esquerda, insistir ou desistir…? A vida – pessoal e profissional – é uma sequência diária de escolhas, estejamos ou não cientes disso.
Um dos atributos do EQ-i 2.0® é exatamente este: equipá-lo com as ferramentas racionais e emocionais necessárias para tomar decisões mais lúcidas e assertivas. Já decidiu ser mais emocionalmente inteligente hoje?
Mais autoestima e performance bem sucedida
A maioria das pessoas se preocupa bastante com a própria reputação diante dos outros, mas cuida pouco da autoestima ou reputação consigo mesmo. Soma da autoconfiança e do autorrespeito, a autoestima determina como e quantos degraus da escada corporativa você subirá. Será que você não poderia estar alguns andares acima?
Teste de inteligência emocional: aumente o seu autoconhecimento com a Fellipelli!
Conforme tecnologias mais sofisticadas despontam, como o 5G e a inteligência artificial, as habilidades humanas ou soft skills trazem uma inigualável vantagem competitiva aos profissionais e às empresas em que atuam. O velho mito de que as emoções não pertencem ao ambiente de trabalho ruiu de vez, e as fronteiras entre vida profissional e pessoal se cruzam o tempo todo. Para prosperar nesse novo mundo, o exclusivo teste de IE da Fellipelli traz perguntas precisas e que permitem avaliar as mais diversas situações no ambiente de trabalho, e como você responde a elas.
Com as ferramentas de gestão da Fellipelli, você otimiza o seu tempo, alcança as suas metas com maior facilidade e melhora a sua produtividade. Confira as nossas soluções corporativas e desenvolva os seus talentos e habilidades com excelência!