TKI® Experience

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* Prazo para liberação do instrumento: até 24 horas.

*Avaliação Online + Devolutiva em Vídeo.

SOBRE O INSTRUMENTO: O Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI®) ajuda os indivíduos a resolverem conflitos interpessoais e reorientar a energia para alcançar objetivos de negócios compartilhados e resultados de negócios.

A Gestão de Conflitos é essencial para o desempenho organizacional. Muitas pessoas lutam com situações de gerenciamento de conflito porque não têm certeza de como a outra pessoa reagirá a isso. Eles também não têm certeza de como devem responder à reação da outra pessoa. Esse ciclo aumenta rapidamente e pode se tornar intimidador. Com o Instrumento de Gestão de Conflito Thomas-Kilmann, não precisa ser assim.

O TKI® abrange cinco estilos amplos de gerenciamento de conflitos que os indivíduos podem adotar. Compreender a estrutura TKI® é fundamental para a resolução de conflitos no local de trabalho.




A EXPERIÊNCIA A CEO da Fellipelli – Adriana Fellipelli – o conduzirá a uma temporada de autoconhecimento através do TKI® Experience. Uma temporada para ver assistida no seu ritmo, em uma plataforma totalmente intuitiva, que pode ser acessada do notebook, tablet ou smartphone de onde você estiver. Ao assistir a esses vídeos informativos, você terá maior entendimento dos conceitos que irão ajudá-lo a identificar seu método preferido de lidar com conflitos e aprender maneiras apropriadas de abordar conflitos com outras pessoas. Reduza o estresse em suas interações abordando questões relacionais enquanto melhora a produtividade e o desempenho em sua organização.

Módulos dos Vídeos:

  • Episódio 01

15:50 de duração

  • Episódio 02

16:58 de duração

A QUEM SE DESTINA:

  • Líderes em busca de um instrumento de excelência para avaliar e medir as competências de cada membro da equipe e do grupo;
  • Pessoas interessadas nas melhores ferramentas de desenvolvimento pessoal e organizacional disponíveis no mercado

OBJETIVOS

  • Mensuração de tendências em lidar com conflitos interpessoais;
  • Ampliar a consciência das escolhas que os indivíduos fazem em situações de conflito;
  • Minimizar atritos no ambiente de trabalho e maximizar a produtividade;
  • Oferecer maneiras de gerenciar conscientemente situações de conflito para direções construtivas.

Idiomas disponíveis:

Avaliação:

Questionário Online + Relatório em PDF Português (BR), Inglês (USA) e Espanhol (LATINO)

Devolutiva Gravada:

Português (BR)

Modelo de relatório:

Modelo de Relatório TKI.