Podcast: Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional

O Propósito Transformador Massivo é essencial para desenvolver um cenário estratégico claro. Sabe-se atualment [...] O Propósito Transformador Massivo é essencial para desenvolver um cenário estratégico claro. Sabe-se atualmente que as empresas que mais prosperam no mundo utilizam o PTM para nortear seu processo de tomada de decisões. Essa postura as torna organizações exponenciais, também conhecidas como ExOs (Exponential Organizations), ou seja, novas empresas que fazem negócios de modo diferente e por isso cresceram ra [...]

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Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional

Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional

Todas as graças da mente e do coração se escapam quando o propósito não é firme.” William Shakespeare (1564-16 [...] Todas as graças da mente e do coração se escapam quando o propósito não é firme.” William Shakespeare (1564-1616) O desejo maior de realizar ou alcançar algo retornou à voga no âmbito organizacional. De acordo com os principais especialistas da área, como o antropólogo e CEO da Consumoteca Michel Alcoforado, as novas gerações se destacam por trabalharem com aquilo que realmente gostam, fazer o que as move d [...]

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Lidando com desafios interpessoais utilizando a solução TMP®

Lidando com desafios interpessoais utilizando a solução TMP®

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ [member_first_name] Os desafios interpessoais podem ocorrer de i [...] ⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ [member_first_name] Os desafios interpessoais podem ocorrer de inúmeras formas, mas basicamente eles se resumem em não gostar do outro. Isso leva a comprometer como as pessoas interagem juntas, e visto que o trabalho acontece através da interação, acaba se tornando um problema. Entretanto, o ser humano tem uma forte […] Este conteúdo está dispo [...]

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O conceito da adequação usando o TMP®

O conceito da adequação usando o TMP®

A adequação é um termo utilizado em conjunto com o instrumento TMP® para descrever ações que permitam a adapta [...] A adequação é um termo utilizado em conjunto com o instrumento TMP® para descrever ações que permitam a adaptação do seu comportamento e do seu estilo de comunicação com o da pessoa com a qual você interage. Adequar os comportamentos às preferências dos outros dá margem a interações mais eficazes. Partindo do ponto de vista da […] Este conteúdo está disponível apenas para qualificados. [...]

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Webinar / Podcast: Como estruturar equipes de alta performance por meio das preferências no trabalho

Webinar / Podcast: Como estruturar equipes de alta performance por meio das preferências no trabalho

No ambiente organizacional, identificar preferências de trabalho é extremamente importante para o alinhamento [...] No ambiente organizacional, identificar preferências de trabalho é extremamente importante para o alinhamento de equipes de alta performance, com indivíduos em posições que os permitam oferecer o que têm de melhor. A empresa tende a ganhar com mais produtividade e eficiência. Com muitos benefícios, os departamentos de recursos humanos estão interessados em profissionais capazes de identificar e desenvolver [...]

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O case Spotify e o Team Management Profile (TMP®)

O case Spotify e o Team Management Profile (TMP®)

O ano de 2010 foi incrível para o Spotify. A empresa, no começo de 2011, no entanto, estava preocupadíssima co [...] O ano de 2010 foi incrível para o Spotify. A empresa, no começo de 2011, no entanto, estava preocupadíssima com a concorrência da Google e da Apple. Quando será que eles lançarão suas próprias plataformas de música? A inovação é, pois, a única alternativa que resta para sobreviver em um mercado altamente competitivo. A equipe de engenheiros deve crescer, em progressão geométrica. Será viável manter a estrut [...]

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TMP®: Atividade de Team Building – Construindo ponte

TMP®: Atividade de Team Building – Construindo ponte

DOWNLOAD Uma atividade lúdica para team building, envolvendo habilidades de trabalho em equipe, comunicação, r [...] DOWNLOAD Uma atividade lúdica para team building, envolvendo habilidades de trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão. Várias equipes competem para construir uma ponte Lego® de acordo com uma especificação oferecida. 0 Este conteúdo está disponível apenas para qualificados. [...]

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TMP®: dando ênfase a como pensamos e planejamos

TMP®: dando ênfase a como pensamos e planejamos

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ O valor da pesquisa Por Dr Dick McCann [member_first_name] O Syd [...] ⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ O valor da pesquisa Por Dr Dick McCann [member_first_name] O Sydney Morning Herald publicou recentemente um artigo sobre assessments. O artigo comentava os instrumentos que careciam de pesquisa, aqueles que pretendiam identificar uma preferência de personalidade imutável inata e aqueles usados como base para o recrutamento e seleção. Tais […] E [...]

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TMP®: Use a diversidade para ter equipes de alta performance

TMP®: Use a diversidade para ter equipes de alta performance

DOWNLOAD Esta atividade divertida é energizante e pode ser usada como uma metáfora para preferências de trabal [...] DOWNLOAD Esta atividade divertida é energizante e pode ser usada como uma metáfora para preferências de trabalho, liderança e associações. Envolve todos, incentivando-os a bater palmas. O exercício atua como uma âncora auditiva e cinestésica para uma equipe, ajudando-os a sentir sua energia. A metáfora é particularmente relevante para uma equipe que precisa usar suas […] Este conteúdo está [...]

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TMP®: Idade e gênero afetam nossas preferências de trabalho?

TMP®: Idade e gênero afetam nossas preferências de trabalho?

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ Fundamentado em pesquisas, TMP® tem a resposta Análise de gênero [...] ⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ Fundamentado em pesquisas, TMP® tem a resposta Análise de gênero [member_first_name], as diferenças entre homens e mulheres são há muito tempo um tema de debate. De fato, dentro da rede Team Management Systems (TMS), tem havido muitas demandas por dados sobre diferenças de gênero. Em resposta, analisamos o banco […] Este conteúdo está disponíve [...]

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