Formação para Business Partner – Brain Business Power
Mais informações
- Visão Geral
- Temas Abordados
- Diferenciais
A formação que vai empoderar seu Business Partner!
Formação para Business Partner – Brain Business Power é um programa criado com base em pesquisas da Neurociência e prepara o profissional para:
. fazer parte das discussões estratégicas do negócio
. desenvolver equipes de alta performance
. conhecer a maneira como lida consigo mesmo e com os outros
. melhorar as relações e parcerias
Sessão observada (opcional):
O participante poderá gravar uma conversa com algum cliente interno ou parceiro para podermos observar os conceitos aprendidos em ação.
Um consultor Fellipelli analisará e dará o feedback para o profissional ressaltando quais foram os pontos que ele fez bem e o que pode ser melhorado.
Formato do Curso: 40 horas – Online e Autoestudo
31h30 horas de aulas + 8h30 self-study
Participante que optar por incluir a sessão observada pode pagar a diferença de R$1.200,00 por esse módulo, nesse caso é só entrar em contato com nosso consultor e expressar o interesse.
Conteúdo da Formação
Visão de Negócio
. O que é ter visão estratégica
. Como obter os recursos certos e saber usá-los
. Análise do ambiente interno e externo
. Aprenda a envolver as pessoas
. Como inspirar para a ação e atingir objetivos
Diversidade
. Devolutiva do instrumento MBTI.
. Diversidade a favor de melhores resultados.
. Como otimizar a interação de perfis diversos com base no MBTI.
Inteligência Emocional
. Devolutiva do instrumento EQ-i 2.0.
. Aprenda a usar a avaliação de inteligência emocional – autoconhecimento e desenvolvimento.
Teleaulas IE
. Conheça o modelo de regulação emocional.
. Como promover bem-estar / felicidade.
. Gerenciando o estresse e desafios diários.
. Como tomar melhores decisões levando em consideração as emoções.
Conversas Estratégicas e de Qualidade
. Como ter conversas de qualidade?
. SCARF: Gatilhos sociais (status, certeza, autonomia, relação e justiça).
. Feedforward: Integração, engajamento e produtividade.
. Insights: Como gerar protagonismo e criatividade.
Saúde Organizacional e Mentalidade de Crescimento
. Como aprender a aprender?
. Adaptar-se às mudanças e necessidades organizacionais.
. Life Long Learning.
. Trabalhar e engajar a equipe no propósito da organização.
. Atitude, perspectiva e foco na solução.
Mentoring
. Mentoria sobre os temas já abordados.
. Exploração de situações reais.
. Construção em grupo e apresentação de temas conectados ao programa.
Este programa utiliza recursos e ferramentas da Metodologia do Neuroleadership Institute, e atua em quatro eixos de transformação: Visão de Negócios, Conversas Estratégicas e de Qualidade, Mentalidade de Crescimento e Inteligência Emocional.
Está incluso:
. Avaliação da Inteligência Emocional EQ-I 2.0 (aplicação online) que analisa 5 dimensões de análise da I.E (autopercepção, autoexpressão, interpessoal, tomada de decisões e gerenciamento de estresse). Clique para visualizar o modelo de relatório EQ-i 2.0®.
. Instrumento MBTI que busca trazer maior clareza sobre qual o nosso perfil psicológico (como buscamos energia e motivação, como buscamos informações, como tomamos decisões e qual o nosso estilo de vida). Clique para visualizar o modelo de relatório MBTI®.
Entenda o funcionamento do cérebro para:
. Desenvolver habilidades de inteligência emocional
. Conhecer, lidar e regular as emoções humanas no ambiente organizacional
. Melhorar seu relacionamento com a equipe e influenciar pessoas
Aprenda a fazer diagnósticos para:
. Prever cenários e entender individualidades
. Compreender como as pessoas lidam com conflitos e mudanças
. Fazer mapeamento de perfis, personalidades e facetas, para elevar performance de seus clientes internos.
. Aprimorar habilidades de comunicação e tomada de decisão
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