Desmistificando o Feedback

Como oferecer feedback minimizando as resistências e focando na essência da mensagem.
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  • Visão Geral
  • Temas Abordados
  • Diferenciais
  • Desmistificando o Feedback

    Como oferecer feedback minimizando as resistências e focando na essência da mensagem.

    Como dar e receber feedback, checklist, como ser Sucinto, Específico e Generoso ao falar e como exercitar a escuta do potencial, escuta empática. Como o feedforward pode revolucionar esta prática. Este curso é para pessoas que entendem que o feedback é um retorno para as pessoas sobre como elas estão sendo vistas ou percebidas. Você que deseja saber como fazer deste momento uma oportunidade de alavancar a performance, não perca esta oportunidade e saia com técnicas e listas para serem implementadas imediatamente.

    Formato do Programa

    Carga horária: 12h

    Formato: 8h: sendo 4 encontros ao vivo de 2h + 4h: materiais de leitura, reflexão – estudo autodirigido

    Módulo 1: Como entender o feedback neste novo modelo de trabalho?

    Módulo 2: Como oferecer e receber feedback?

    Módulo 3: Conexão ativa, comunicação suscinta, específica e generosa SEG

    Módulo 4: Neuroliderança e feedback: comunicação SEG e como minimizar riscos e potencializar as oportunidades de crescimento.

    Como oferecer feedback minimizando as resistências e focando na essência da mensagem.

    Como estar aberto para receber feedback e como também se preparar para este momento.

    Entendendo nosso contexto de mundo agora, como posso melhor me conectar com as pessoas, exercitando uma escuta ativa, empática e o olhar para o potencial.

    Técnicas de neurociência, como por exemplo aprender a se posicionar de forma suscinta, especifica e generosa.

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