Certificação em Desenvolvimento de Equipes – TMP® – Online

Entender as preferências de trabalho é um componente crítico no desenvolvimento do desempenho individual, de equipe e organizacional. O Questionário sobre o Perfil de Gestão de Equipe da Team Management Profile é uma avaliação com 60 questões que proporcionam uma melhor compreensão das atitudes de um indivíduo com relação ao trabalho.
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Certificação TMP® - Online

O desejo de qualquer empresa é que suas equipes sejam produtivas
e focadas no cumprimento dos objetivos e metas.

Com base nas respostas do questionário o Perfil de Gestão de Equipe pessoal fornece informações construtivas, baseadas no trabalho, delineando as preferências de trabalho de um indivíduo e os pontos fortes que contribuem com a equipe.

Preferências de trabalho são exploradas em termos de:

  • – Como um indivíduo prefere se relacionar com os outros
  • – Como um indivíduo coleta e usa informações
  • – Como um indivíduo toma decisões
  • – Como um indivíduo se organiza e organiza os outros

O Perfil de Gestão de Equipe pessoal realça uma área principal e áreas relacionadas de preferências de trabalho de um indivíduo, incluindo informações que enfocam:

  • – Pontos fortes individuais e de liderança
  • – Tomada de decisão
  • – Habilidades interpessoais
  • – Formação de equipe

Com o treinamento você poderá aplicar o instrumento para:

  • – Desenvolvimento de equipe
  • – Desenvolvimento de liderança
  • – Gestão de talentos
  • – Iniciativas de qualidade
  • – Treinamento de gestores
  • – Revisão de desempenho
  • – Desenvolvimento profissional
  • – Treinamento em diversidade

O que você recebe:

  • – Todo o material didático em PDF;
  • – Acesso à Rede Fellipelli, com conteúdo exclusivos para certificados;
  • – Certificado de conclusão da certificação TMP® pela Fellipelli.

Carga horaria: 16 horas (6 horas de aula ao vivo + 10 horas (em média) de estudo autodirigido.
Formato: 2 sessões interativas por meio da plataforma ZOOM, com duração de 3 horas/sessão.
Todo material disponível para download por um mês por meio da plataforma Matrix.

  • O que são equipes de alta performance, histórico da ferramenta, as oito funções de trabalho
  • As preferências de trabalho de cada pessoa
  • Como fazer a leitura de uma equipe
  • Como utilizar a ferramenta para business plan e em team building.
  • – Apoiar o desenvolvimento da estratégia organizacional e das equipes.
  • – Melhorar a dinâmica organizacional (funções de trabalho / processos organizacionais).
  • – Apresentar um relatório aprofundado que atrela as características individuais às funções de uma equipe.
  • – Ajudar a ter foco na solução das funções negligenciadas nas organizações

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