Chris Melchiades e Marcia Lourenço, da Fellipelli Consultoria, fazem palestra sobre como a neurociência pode ajudar empresas a lidar com cenários de mudanças
Da Redação
A Indústria 4.0: do Tradicional ao Novo: este é o tema da palestra que será ministrada por Chris Melchíades e Marcia Lourenço, da Fellipelli Consultoria, no próximo dia 17 de agosto, no 16º Fórum Líder RH 2018, em São Paulo.
As transformações causadas pela chegada da 4ª Revolução Industrial têm impactado diretamente nas relações interpessoais e exigido uma grande capacidade de adaptação de profissionais de diversas áreas. A palestra vai mostrar como a neurociência hoje oferece recursos para desenvolver-se nesse cenário.
“É fundamental que estejamos preparados para vivenciar essa transição. Durante o Fórum Líder RH 2018, faremos importantes referências ao uso da Inteligência Artificial como ferramenta para o RH, abordando ainda o impacto da digitalização de processos”, diz Chris Melchiades, COO da Fellipelli e especialista em Inteligência Emocional.
“Falaremos também sobre como a neurociência tem ajudado os profissionais a se prepararem para as rápidas transformações causadas pela chegada da 4ª Revolução Industrial”, acrescenta.
4ª Revolução Industrial – O que é e seus impactos
A 4ª Revolução Industrial, ou Indústria 4.0, já vem surtindo efeitos há algum tempo. Na verdade, desde que a tecnologia tomou conta de praticamente todas as áreas humanas, transformando vidas e empresas no mundo todo.
Historicamente, as revoluções são famosas por reestruturarem povos, países, continentes. São períodos de transformação. E mais do que nunca estamos em meio a uma grande revolução tecnológica, que embasa a 4ª Revolução Industrial.
Apenas para citar e ilustrar algumas das convergências digitais, físicas e biológicas dessa Revolução, temos:
– Veículos autônomos
– Robótica avançada
– Impressoras 3D
– Dispositivos eletrônicos
– Bitcoins (moedas virtuais)
– Tecidos biológicos sintéticos
– Órgãos transplantados em pacientes
– Cidades inteligentes
– Inteligência artificial
– Neurotecnologias
Os impactos são diversos e velozes. Cada vez mais, profissionais de diferentes setores precisam se atualizar, desenvolver novas competências, investir em treinamentos e conhecer novas ferramentas.
Sobre o Fórum Líder RH 2018
Organizado pelo Grupo Gestão RH, o 16º Fórum Líder RH 2018 acontece em São Paulo, na próxima sexta-feira (17), das 9h às 17h.
O evento reúne coordenadores, gerentes, diretores e vice-presidentes de RH das mais importantes empresas do mercado nacional, junto a consagrados consultores para dissecar assuntos referentes aos temas propostos.
Confira a programação completa:
9 horas – Abertura com Professor Carlos Júlio (CEO da Digital House)
9h30 – A Indústria 4.0: Do Tradicional ao Novo – A inteligência artificial e o impacto da digitalização de processos, com Márcia Lourenço (Fellipelli Consultoria); Christiane Melchiades (Fellipelli Consultoria); e João Roncati (autor do livro Automação & Sociedade: Quarta Revolução Industrial, um Novo Olhar para o Brasil)
10h30 – Painel com os CEO´s – Estratégia organizacional e os resultados imediatos: como gerar valor para pessoas e empresas em tempos de mudanças, com Adriana Fellipelli (Fellipelli Consultoria); Paulo Canoa (Gi Group); Antonio Martin (RHMed); e Ricardo Garcia Carvalho (Belgo Bekaert Arames)
11h45 às 12h – Intervalo para café
12 horas – Painel com RH´s – Bem-estar e prazer no trabalho e na vida: felicidade e os conflitos entre os vieses de gerações diferentes, com Milton Bragança (Diversey); Jorge Tavares de Almeida (Protege); e Valéria Cabral (Metrô SP)
13h às 14h30 – Intervalo para almoço
14h30 – Palestra RH e o Futuro – Liderança 4.0, com Sérgio Almeida
15h30 – Palestra A psicologia positiva e seus impactos na gestão de pessoas, com Hugo Nisembaum
16h30 às 17h – Café e networking
17 horas – Encerramento
Para mais informações, entrar em contato pelo e-mail clube@grupogrh.com.br ou pelo telefone (11) 4503-7125.
Fellipelli Consultoria e a 4ª Revolução Industrial
A Fellipelli Consultoria está há mais de 30 anos no mercado, sempre à frente das tendências e totalmente preparada para atualizar profissionais de diferentes setores para enfrentarem a 4ª Revolução Industrial. A empresa é pioneira em desenvolvimento humano no Brasil, impulsionando cada indivíduo a explorar positivamente seu potencial através do autoconhecimento, e assim, proporcionando o seu crescimento e evolução na vida.
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